Das smart!bAV Ökosystem
Eine Plattform verbindet alle Stakeholder der betrieblichen Vorsorge — Arbeitgeber, Mitarbeiter, Vermittler, Versicherer und Aktuare. In Echtzeit. Vollständig digital.
So arbeiten alle zusammen
smart!bAV ist der zentrale Hub, der alle Beteiligten über moderne Schnittstellen verbindet.
Für jeden Beteiligten das richtige Portal
Arbeitgeberportal
Mitarbeiter verwalten, Verträge konfigurieren, Freigaben erteilen — alles in einem Portal. Mit HR-System-Integration und automatisierter Verarbeitung.
Portal entdeckenMitarbeiterportal
Verträge einsehen, Rentenrechner nutzen, Dokumente herunterladen und Änderungen beantragen — alles digital und mobil optimiert.
Portal entdeckenBeraterportal
Firmenkunden verwalten, KPI-Dashboard nutzen, Modell-Bibliothek pflegen und Beratungen digital dokumentieren.
Portal entdeckenEnterprise-API
Bidirektionale REST-API für Versicherer, Aktuare und Drittanbieter. Vollständige Datensouveränität bei maximaler Flexibilität.
API entdeckenHR-Schnittstelle
Über 200 HR- und Payroll-Systeme standardisiert anbinden — von Personio über SAP bis DATEV. In kürzester Zeit.
Mehr erfahrenAlle 5 Wege der bAV — eine Plattform
smart!bAV unterstützt alle gesetzlich vorgesehenen Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung.
versicherung
kasse
fonds
stützungskasse
zusage
Zusätzlich unterstützt smart!bAV die betriebliche Krankenversicherung (bKV) und Lebensarbeitszeitkonten (LAZ).
Vom Antrag bis zur Police — vollautomatisch
Antrag
Mitarbeiter oder Arbeitgeber stellt Antrag im Portal
Prüfung
KI prüft Vollständigkeit und Plausibilität automatisch
Freigabe
Arbeitgeber gibt den Vorgang frei
Übermittlung
Daten werden per API an den Versicherer übertragen
Police
Policierung und Rückmeldung in Echtzeit
Worauf Sie bei einer bAV-Plattform achten sollten
Acht Fragen für Ihre Anbieterauswahl — und wie smart!bAV sie beantwortet.
| Kriterium | smart!bAV | Ihre Prüffrage an jeden Anbieter |
|---|---|---|
| Datenhaltung | Eigene Hardware im zertifizierten Rechenzentrum Hamburg | Wo liegen die Daten — und wer betreibt die Systeme? |
| KI-Verarbeitung | Lokale Modelle in der eigenen Betriebsumgebung | Werden Vorsorgedaten an externe KI-Dienste übermittelt? |
| Automatisierung | 98 % Dunkelverarbeitung im Gehaltsscanner | Welche Quote ist messbar belegt — für welchen Prozess? |
| HR-Integration | 200+ HR- und Payroll-Systeme anbindbar | Welche Systeme sind angebunden, in welche Richtung fließen Daten? |
| Durchführungswege bAV | Alle 5, inklusive Direktzusage und Unterstützungskasse | Werden auch Direktzusage und U-Kasse fachlich abgebildet? |
| Beteiligte | Arbeitgeber-, Mitarbeiter- und Beraterportal plus Enterprise-API | Arbeiten alle Beteiligten auf derselben Datenbasis? |
| Nachweise | TÜV NORD TSI Level 4 und EN 50600 VK 3 (Rechenzentrum), BSI-Grundschutz Datenschutz | Welche Zertifikate gelten — und bis wann? |
| Erfahrung | Software für Versicherung und Vorsorge seit 1996 | Wie lange kennt der Anbieter Versicherungsprozesse? |
Entdecken Sie die smart!bAV Plattform
Vereinbaren Sie eine persönliche Demo und erleben Sie das Ökosystem live.
Demo vereinbaren